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  • 臺達(dá)榮獲2014年度“中國最佳企業(yè)大學(xué)”
  • 發(fā)布時間:2014/12/9 13:35:58   修改時間:2014/12/9 13:35:58 瀏覽次數(shù):1101
  •         全球電源管理及散熱方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商-臺達(dá),榮獲2014年度“中國最佳企業(yè)大學(xué)”,第一次參評即于近百家企業(yè)中脫穎而出。臺達(dá)在人才培養(yǎng)方面已建立完善體系,通過企業(yè)與高校、科研機構(gòu)的合作機制促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的結(jié)合,同時對高層次人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、交流,以及在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、文化傳承、知識創(chuàng)新、前瞻研究、變革管理、價值鏈整合等方面的具體成效,獲得主辦方上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院評審充分肯定。頒獎典禮于12月5日在上海交大徐匯校區(qū)隆重舉行,臺達(dá)中國區(qū)執(zhí)行副總裁暨臺達(dá)企業(yè)學(xué)院院長廖慶龍先生代表領(lǐng)獎。
            中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜專家評審委員會在頒獎時表示:臺達(dá)企業(yè)學(xué)院用“精、深、廣”的全方位行為踐行著“促進(jìn)員工職涯發(fā)展、提升組織績效、實現(xiàn)雙贏”的使命,成為一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)的標(biāo)桿。


    臺達(dá)中國區(qū)執(zhí)行副總裁暨臺達(dá)企業(yè)學(xué)院院長廖慶龍先生(左四)代表領(lǐng)取2014年度“中國最佳企業(yè)大學(xué)”獎

            頒獎典禮后,廖慶龍先生以“企業(yè)大學(xué)助力企業(yè)提升核心競爭力”為題,在“第四屆中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇”上,分享臺達(dá)在建設(shè)及管理企業(yè)學(xué)院方面的經(jīng)驗。他表示,人才為臺達(dá)最寶貴的資產(chǎn),完善的人才培育計劃為人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)。臺達(dá)企業(yè)學(xué)院自2012年正式建院,目前依培訓(xùn)內(nèi)容分為技術(shù)學(xué)院、管理學(xué)院和菁英學(xué)院,主要目標(biāo)為致力于完善人才培育機制,通過職位盤點及能力分析,結(jié)合員工的工作能力與職涯發(fā)展體系,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教,以促進(jìn)員工個人的職業(yè)生涯發(fā)展。


    廖慶龍先生在“第四屆中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇”上分享臺達(dá)企業(yè)學(xué)院經(jīng)驗

            臺達(dá)企業(yè)學(xué)院已獲政府認(rèn)可,并被授予江蘇省技能內(nèi)部評價試點單位,至今已培養(yǎng)出獲得認(rèn)證的高級技工及以上技能人才約1400位,占企業(yè)工程師的30%。同時,臺達(dá)企業(yè)學(xué)院也已培養(yǎng)出六標(biāo)準(zhǔn)差黑帶技能專家200位,綠帶技能人才740位,改善師368位與改善培育師66位。經(jīng)過多年的發(fā)展和完善,黑帶、綠帶專業(yè)團隊有效提升了公司的生產(chǎn)效率,2013年至2014年的六標(biāo)準(zhǔn)差項目共提出改善方案超過250個。
            此外,臺達(dá)早在1992年于中國大陸成立地區(qū)教育訓(xùn)練中心,經(jīng)過多年耕耘,已在多個層面的教育培訓(xùn)領(lǐng)域取得豐碩成果。例如,通過跨界合作,臺達(dá)上海公司與政府合作,于2002年設(shè)立中國大陸首家臺資企業(yè)“博士后工作站”,并與高校合作成立研究生工作站、實驗室、培訓(xùn)中心、技能培訓(xùn)班、學(xué)歷進(jìn)修班。同時,臺達(dá)也自主開發(fā)教育訓(xùn)練管理系統(tǒng),構(gòu)建E-Learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺及網(wǎng)上交流論壇,建立全員共享的知識管理網(wǎng)站、案例庫與行業(yè)數(shù)據(jù)庫。企業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)方式,也從傳統(tǒng)的課堂授課逐步拓展到微信學(xué)習(xí)平臺、微電影、技能競賽、交流參觀、戶外拓展等多樣化學(xué)習(xí)方式。為鼓勵創(chuàng)新,臺達(dá)自2008年起每年舉辦“臺達(dá)創(chuàng)新獎”評選,并開展跨地區(qū)技術(shù)論壇與交流活動,也自主開發(fā)內(nèi)部訓(xùn)練課程,每年依學(xué)員回饋及知識更新狀況對教材進(jìn)行檢視及修改。經(jīng)過多年培養(yǎng),臺達(dá)已擁有約1,500位內(nèi)部講師,達(dá)到公司工程師及以上人員的21%。
            “中國企業(yè)大學(xué)發(fā)展論壇暨中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”由上海交大海外教育學(xué)院主辦。2012年首屆“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”啟動時,被媒體譽為“創(chuàng)立中國企業(yè)大學(xué)首份奧斯卡榜單”。2014年“中國最佳企業(yè)大學(xué)排行榜”的評價標(biāo)準(zhǔn)從以往的《最佳企業(yè)大學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》升級為《一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,從實施層面向戰(zhàn)略層面轉(zhuǎn)變,側(cè)重評估企業(yè)大學(xué)的業(yè)務(wù)完備度、知識集成度、資源匹配度、精益運營度以及價值彰顯度。
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  關(guān)于臺達(dá)集團   臺達(dá)集團創(chuàng)立于1971年,為全球電源管理與散熱管理解決方案的領(lǐng)導(dǎo)廠商,并在多項產(chǎn)品領(lǐng)域居世界級重要地位。臺達(dá)營運據(jù)點遍布全球,在中國大陸、臺灣、美國、泰國、日本、新加坡、墨西哥、印度、巴西以及歐洲等地設(shè)有研發(fā)中…  更多>>
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