6月24日，“合作 融合 共贏 - 2019年沈臺職業(yè)教育研討會”在沈陽職業(yè)技術學院舉辦。臺達-中達電通股份有限公司董事總經(jīng)理游文人博士出席發(fā)表演講，并代表臺達集團與沈陽職業(yè)技術學院簽署了合作備忘錄，雙方將圍繞新的信息化創(chuàng)新大樓共建、設備購置、建立復合式人才培訓中心題目展開下一步的合作。
圖1：臺達-中達電通股份有限公司董事總經(jīng)理游文人博士出席2019年沈臺職業(yè)教育研討會并演講，臺達自2008年起就與多所院校展開合作，通過共建自動化實驗室、舉辦高校自動化大賽等“合作人才培養(yǎng)模式”，為未來培育人才。
游文人在演講中表示，智能制造的高速發(fā)展帶動了大范圍的設備自動化和智能化改造，對操作和管理人員也提出了新的要求，既要求他們有豐富的專業(yè)知識，又要具備熟練的動手操作能力和解決復雜問題的創(chuàng)新能力。作為先進自動化解決方案的全球領先供應商，臺達一直積極響應高教司產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目，自2008年起就與多所院校展開合作，通過共建自動化實驗室，實施卓越工程師計劃，共同編寫、出版教材，參與高校課程體系設計，為學生畢業(yè)設計指導，師資培訓，舉辦高校自動化大賽等“合作人才培養(yǎng)模式”，為未來培育人才。通過這次交流，臺達集團和學校針對應用型人才培訓共同設計新的模式及方向。從企業(yè)用人的角度給學校提供培訓方向，加強校企合作。
智能制造涉及的專業(yè)面廣泛、技術難度高，需要大量信息化技術人才以及融合性的系統(tǒng)整合人才，而人才缺口恰恰是制造業(yè)轉型升級的最大阻礙。作為智能制造的積極落實者，臺達內部已經(jīng)建立了相對完善的專業(yè)人才培訓體系，從最基層的生產(chǎn)線一線員工到實驗室研發(fā)人員，臺達的員工都需要依崗位需求進行技能培訓。
同時，臺達業(yè)已經(jīng)建成了多樣化的實訓平臺，包括企業(yè)學院、技術培訓中心以及智能制造人才培訓中心。臺達企業(yè)學院可實現(xiàn)專業(yè)技能的傳承與訓練，講師全部來源于生產(chǎn)一線；臺達技術培訓中心的實體包含機械加工中心、臺達自動化培訓中心、PLC電工教室等多個實訓教室；臺達智能制造人才培訓中心是臺達在上海、杭州、南京、武漢、廣州等地相繼建立的智能制造人才培訓機構。這次市通過和沈陽職業(yè)學校的戰(zhàn)略合作，計劃在東北地區(qū)共同建立復合式人才培訓基地。
圖2：臺達-中達電通股份有限公司董事總經(jīng)理游文人博士代表臺達集團與沈陽職業(yè)技術學院簽署了合作備忘錄，雙方將圍繞新的信息化創(chuàng)新大樓共建、設備購置、建立復合式人才培訓中心題目展開下一步的合作。
臺達積極推動校企合作，通過產(chǎn)教融合模式為未來培育人才，從2014年開始舉辦的“臺達杯”高校自動化設計大賽更成為高校自動化專業(yè)學生檢驗知識和交流經(jīng)驗的平臺。2019年第六屆“臺達杯”高校自動化設計大賽共有127所學校230支隊伍報名參賽，參賽隊伍也更加國際化，除兩岸高校外，更有來自印度、泰國、越南和荷蘭的高校隊伍入圍決賽。
第六屆“臺達杯”高校自動化設計大賽決賽將于7月23日至26日在臺達吳江生產(chǎn)研發(fā)基地舉行。屆時，85支決賽隊伍將展開最終的比拼！
