臺(tái)達(dá)今(28)日榮獲第16屆《遠(yuǎn)見雜志》CSR企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)-杰出方案“幸福企業(yè)組首獎(jiǎng)”。臺(tái)達(dá)自2005年《遠(yuǎn)見雜志》企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)評(píng)比舉辦以來，累計(jì)共獲得15座首獎(jiǎng)、2次榮譽(yù)榜、3座楷模獎(jiǎng)。臺(tái)達(dá)曾前后兩次被列入“年度榮譽(yù)榜”，雖然今年仍不需參加“年度大調(diào)查”評(píng)選，但因公司十分重視員工的照護(hù)及發(fā)展，即使產(chǎn)業(yè)面臨艱巨的挑戰(zhàn)，公司仍努力推出多項(xiàng)全方位員工關(guān)系方案，本次特別以整合型的“4S幸福計(jì)劃-我的職場(chǎng)我的主場(chǎng)”方案參賽，深受評(píng)審團(tuán)肯定，授予臺(tái)達(dá)“幸福企業(yè)組”首獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)典禮由臺(tái)達(dá)首席可持續(xù)發(fā)展官暨發(fā)言人周志宏先生與人資長(zhǎng)陳啟禎先生共同出席。

臺(tái)達(dá)榮獲2020年《遠(yuǎn)見雜志》企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)杰出方案 “幸福企業(yè)組首獎(jiǎng)”，臺(tái)達(dá)首席可持續(xù)發(fā)展官暨發(fā)言人周志宏（右）、人資長(zhǎng)陳啟禎出席頒獎(jiǎng)典禮。

　　《遠(yuǎn)見雜志》“杰出方案-幸福企業(yè)組”評(píng)審團(tuán)表示，臺(tái)達(dá)在4S幸福計(jì)劃推動(dòng)上，有層次地從搜集、整合意見、創(chuàng)新設(shè)計(jì)到推出完整的解決方案，明確提出成果；且項(xiàng)目執(zhí)行力佳，不只建立制度，更充分地實(shí)踐，讓員工具體受益，因此獲得評(píng)審團(tuán)一致青睞。

　　臺(tái)達(dá)人資長(zhǎng)陳啟禎先生表示：“臺(tái)達(dá)所處的行業(yè)，競(jìng)爭(zhēng)激烈并面臨全球市場(chǎng)快速變化的挑戰(zhàn)，所以相當(dāng)?shù)男量啵枰矢叨鹊母冻雠c承諾，兢兢業(yè)業(yè)如履薄冰。因此，要讓員工感到幸福，有非常大的困難與挑戰(zhàn)。我們很感謝全體員工長(zhǎng)期的努力與體諒，給予公司不斷的支持，同時(shí)也感謝遠(yuǎn)見評(píng)審團(tuán)的肯定，頒給我們幸福企業(yè)獎(jiǎng)。這些支持與肯定，正是鞭策我們繼續(xù)努力的動(dòng)力。”臺(tái)達(dá)在職場(chǎng)健康上是以4S衡量指標(biāo)（Say認(rèn)同感、Stay參與度、Strive凝聚力、Social Participation社會(huì)共好）作為幸福計(jì)劃的主軸，描繪職場(chǎng)幸福模樣，塑造出員工專屬的共同語言。

　　臺(tái)達(dá)承諾努力做好企業(yè)雇主品牌，建立全球人才平臺(tái)，整合產(chǎn)官學(xué)資源打造“實(shí)習(xí)基地及國(guó)際專班”，吸引優(yōu)秀人才投入臺(tái)達(dá)行列。未來臺(tái)達(dá)將持續(xù)投資創(chuàng)新的人才發(fā)展方案，為員工打造優(yōu)質(zhì)工作場(chǎng)域。這些用心與投入，不僅獲得員工認(rèn)同，也得到外部機(jī)構(gòu)的肯定，如連續(xù)九年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)“世界指數(shù)”(DJSI World)，且第四度獲選為道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)世界指數(shù)全球電子設(shè)備“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者”，以及獲選由《Human Resources》雜志主辦的“人力資源卓越大獎(jiǎng)—HR Distinction Awards”。